組織紹介
採用情報
募集職種
総合職
入組後、適性と希望を考慮し配属します。
ＪＡとは生産者を中心とした「組合員」が、相互扶助の精神をもとに農家のためだけでなく、よりよい地域社会を築くことを目的に組織された協同組合です。その目的達成のために、ＪＡ秋田しんせいでは農業・金融・共済・福祉など地域の食や農、生活を支える様々な事業を行っています。複数の部署や業務を経験することで幅広い知識やスキルが身につきます。
業務内容
ＪＡの事業は相互に関わり合い成り立っています
指導事業
「営農指導事業」では組合員の皆様の所得の増大と農業経営の継続のため、栽培技術や経営対応に向けた巡回指導、営農に関する情報提供や生産指導をします。また、新規就農を希望する方や担い手を必要としている方への支援を行っています。
また、組合員の生活向上を目指し、消費生活についての知識や指導、地域の福祉活動や文化事業等を手掛ける「生活指導事業」にも取り組んでいます。
購買事業
農業用から家庭菜園用まで、農畜産物の生産に必要となる肥料や農薬、飼料などの資材を、ＪＡグループならではのスケールメリットを生かして安価で仕入れて販売（供給）し、組合員の方をサポートします。また、トラクターや田植え機、コンバイン等の農業機械の販売（供給）や修理・整備も行っています。
販売事業
組合員の方が生産した農畜産物を集荷して市場へ販売する、生産者の所得向上に直結する重要な事業です。良質で安全な農畜産物を販売先へのPR活動や交渉、消費ニーズに合わせた販売方法の開拓などにより販売先の拡大を図ります。
利用事業
組合員の方が生産する農産物の販売前における管理を行い、農産物の品質を高めて市場での評価につなげるための施設を提供します。また、組合員の方の過剰投資の抑制も目的としています。例えば、米の出荷前に乾燥や保管をするカントリーエレベーターや、野菜や花などは大きさや品質を選別し、箱詰めを行う他、状況に応じて冷蔵施設に入れ、鮮度を保ったまま卸売市場や店舗に届ける集荷施設があります。
信用事業（ＪＡバンク）
ＪＡバンクグループの一員として皆様の大切なお金を預かる貯金業務、農業や生活に必要な資金をご融資する融資業務や為替など銀行と同じように業務を行っています。また、くらしの充実に貢献するため、資産形成相談やくらしの場面の相談に応じるほか、デジタル化で利便性を向上させるよう取り組んでいます。
共済事業（ＪＡ共済）
万一の時のために、組合員や地域の皆様の生命・財産を守る多様な保障プランをご提案します。また、老後のための資金プランのご提案や迅速、的確な事故処理体制等により、お客様の生活をサポートしています。さらに、農業者に共通する「生産」から「出荷・販売後」までのさまざまな賠償リスクについて一体的に保障する農業者向けの各種保障も提供します。
福祉事業
介護等の支援が必要となった方に安心して日常生活を過ごしていただけるように「デイサービス」、居宅介護、訪問介護、福祉用具のレンタル、販売などを行っています。
デイサービスでは要介護認定、要支援認定を受けた方が自宅での生活を続けられるように、心身機能の維持・向上と他者との交流機会の創出、並びにご家族の負担を軽くすることを目的としています。
総務・経営管理・監査部門
組合が健全な経営を行うために固定資産の適切な管理や各部署の損益の分析、内部監査などを行います。また、職員が健康で働きやすい職場環境の維持管理をします。
他にも、組合員の皆さまの出資金の適切な管理や、地域の食と農を応援してくれる方を増やすために食農教育を行ったり、広報誌やSNSなど各種メディアによる情報発信をします。
試用期間
6ヶ月 ※労働条件の変更なし
待遇
※令和7年4月1日より改定しております
| 初任給 | 大学卒 | 190,000円 |
|---|---|---|
| 短大・専門学校卒 | 175,550円 | |
| 高校卒 | 159,250円 | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、家族手当、借家手当 他 | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 勤務地 | 本店および管内の支店・事業所（由利本荘市・にかほ市） | |
| 勤務時間 | 8:15～17:15（11:30～13:30の間に休憩1時間）※配属部署により変動あり | |
| 休日 | 週休二日制（土曜・日曜）・祝日・年末年始（12/31～1/3） | |
| 休暇 | 有給休暇、特別有給休暇、育児・介護休業、生理休暇・産前産後休業 他 | |
| 研修制度 | 新採用職員研修、職場内研修（OJT）、階層別研修、事業別専門研修、資格取得研修、通信教育 他 | |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、退職金制度、慶弔見舞金、制服貸与、健康診断・予防接種補助、資格取得支援、職員厚生貸付、部活動 他 | |
採用実績
| 2022年度 | 新卒 | 2023年度 | 新卒 | 2024年度 | 新卒 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 大学・院 | 5 人 | 4 人 | 4 人 | 4 人 | 3 人 | 3 人 |
| 短大・専門学校 | 1 人 | 1 人 | 2 人 | 0 人 | 3 人 | 2 人 |
| 高校 | 3 人 | 1 人 | 4 人 | 2 人 | 5 人 | 1 人 |
| 人数合計 | 9 人 | 6 人 | 10 人 | 6 人 | 11 人 | 6 人 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
33% | 40% | 55% |
採用実績校
| 大学・院 | 青森公立大・秋田大・秋田県立大・茨城大・岩手大・神奈川大・釧路公立大・國學院大・札幌大・札幌学院大・専修大・千葉商科大・帝京大・東京農大・東北学院大・東北公益文科大学・東北工業大・東北福祉大・東洋大学・新潟大・ノースアジア大・弘前大・盛岡大・山形大・酪農学園大・早稲田大 他 |
|---|---|
| 短大 | 秋田栄養短大・秋田県立短大・秋田能力開発短期大・大月短期大・聖霊女子短期大 他 |
| 専門学校 | 秋田経理情報専門学校・秋田コアビジネスカレッジ・秋田情報ビジネス専門学校・秋田電算機専門学校・秋田ヘアビューティカレッジ・仙台総合ビジネス公務員専門学校・仙台ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校・東北電子専門学校・新潟デザイン専門学校・宮城県農業大学校 他 |
| 高校 | 秋田高・秋田工業高・秋田令和高・新屋高・大曲農業高・雄物川高・金足農業高・星槎国際高・仁賀保高・西目高・本荘高・増田高・明徳館高・矢島高・湯沢高・由利高・由利工業高 他 |
先輩からのメッセージ
ＪＡ秋田しんせいで働く先輩を紹介しています
様式
よくある質問
これまでに皆さまからいただいた採用に関するよくある質問をご紹介します。
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Q.
応募受付期間はいつですか？
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A.
マイナビやリクナビなどの就職情報サイトを利用してご応募ください。 |
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Q.
採用に有利・不利になる学部はありますか？
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A.
出身学部や専門知識の有無により選考が不利になることはありません。 |
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Q.
由利本荘市、にかほ市以外の出身だと採用に不利になりますか？
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A.
出身地で採用に不利になることはありません。 |
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Q.
履歴書等は返却してもらえますか？
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|---|
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A.
履歴書などの提出書類は受験の有無及び合否に関わらず、一切返却いたしませんのでご了承ください。 |
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Q.
農業に関する知識がなくても大丈夫ですか？
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A.
農業に関する知識がなくても問題ありません。 |
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Q.
必要な資格などはありますか？
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A.
管内の移動に必要となるため、普通自動車運転免許の取得を推奨しております。 |
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Q.
配属先はどのように決まりますか？また、担当業務や配属先の希望はできますか？
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A.
本人の希望を伺ったうえで適性を考慮し、総合的に判断して配属します。また、1年に1度、業務や配属先について申告する制度があります。しかし、希望通りとはならないこともありますので、ご了承ください。 |
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Q.
求めている人物像はありますか？
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A.
「元気に挨拶をする」「約束や締切り、時間を守る」「報連相ができる」といった基本的なマナーをしっかりと守る人を求めています。そういった職員が、組合員や利用者の方、他の職員に信頼されて活躍しています。 |
問い合わせ先
ＪＡ秋田しんせい 総務部 人事教育課 木下・工藤
TEL：0184-27-1661（代表）
e-mail：jinji-kyoiku@akita-shinsei.or.jp